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亮成績、曬不足、談打算，華信公司中層管理人員集中述職述廉“交答卷”

1月16日，華信公司召開2020年中層管理人員年終述職述廉大會，公司領導班子成員、中層管理人員、部分職工代表約40余人參加。

會上，24名中層管理人員分別圍繞2020年工作完成情況、存在不足、2021年工作計劃三方面作了務實精煉的述職述廉報告，并簡明扼要的向與會人員展示了各自“成績單”。

聽取報告后，公司黨委書記、董事長張由鳳對各管理人員2020年取得的成績表示充分肯定，并希望大家在新的一年里繼續(xù)在“德、能、勤、績、廉”上下功夫、爭先進、做表率，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感抓住醫(yī)藥高新區(qū)、高港區(qū)“兩高”融合發(fā)展新機遇，爭取為公司“十四五”開好局、起好步作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

會后，與會人員結合各人述職述廉報告和平時工作表現(xiàn)，通過無記名投票方式對中層管理人員德能勤績廉綜合得分、綜合評價進行了民主互評，此互評結果將作為年底評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。